Formation "Le contentieux douanier et le CDU"
Comprendre les rôles et objectifs de l’administration douanière européenne, gérer les contrôles, et bien préparer les recours.
Objectifs
- Acquérir les bons réflexes en cas de contrôle douanier
- Connaître les prérogatives douanières
- Réduire les conséquences du contrôle douanier
Programme "Fondamentaux du Supply Chain Management"
- Le nouveau contexte du contentieux douanier
- Les bonnes pratiques pour éviter les contentieux douaniers
- Les différents types de contrôle
- Les thèmes examinés par la douane
- Les éléments déclencheurs de litige
- Les différents recours au niveau du commerce
Modalités
Intra entreprise sur-mesure
En présentiel
A distance (sur demande)
Inter-entreprise : nous consulter
Nombre de participants : 12 max. / session
Langue(s) : Français
Public concerné
- Dirigeant
- Responsable financier
- Responsable site logistique
- Responsable douane
|
Pré-requis
|
Les "plus"
- Evaluation des connaissances
|
Avantage(s)
|
Pour une solution globale
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
efbYJllLoucd3Zdy